Mentoring i Learning-as-a-Service
– rozwój, który nie kończy się na kursie

Szkolenie to dopiero początek. Wartość zaczyna się wtedy, gdy wiedza zamienia się w działanie. W Academy Network nie zostawiamy uczestników po certyfikacie. Zapewniamy wsparcie mentorskie, konsultacje techniczne i stały dostęp do wiedzy – w modelu dopasowanym do tempa rozwoju zespołu lub organizacji. Niezależnie czy szkoliłeś jedną osobę, cały dział IT, czy zbudowałeś akademię produktową – możesz dalej rozwijać zespół w formule subskrypcyjnej lub godzinowej.

Co dokładnie robimy?

Zapewniamy dedykowanego mentora (cloud, DevOps, QA, security, data, BA)
Prowadzimy sesje 1:1, przeglądy kodu, debugowanie i warsztaty poszkoleniowe
Pomagamy wdrożyć uczestników do projektu – wspierając realne zadania
Oferujemy pakiety godzin do wykorzystania w ciągu 3–6 miesięcy
Udostępniamy platformę wiedzy z kursami, checklistami, nagraniami i playbookami
W modelu firmowym – dostarczamy plan utrzymania i rozwoju kompetencji zespołu

Dostępne formy wsparcia

Mentoring indywidualny

→ dla uczestników akademii – konsultacje techniczne, ścieżka rozwoju, shadowing

Mentoring zespołowy

→ dla firm – warsztaty pogłębiające, Q&A, projekt końcowy z feedbackiem

Learning-as-a-Service (LaaS)

→ stały dostęp do szkoleń, materiałów, wiedzy i godzin eksperckich w modelu subskrypcyjnym

Pakiety rozwojowe

→ np. 20h wsparcia DevOps, 10h security mentoringu, cykl „Ask the Expert” dla zespołu QA

Przykładowe efekty naszych klientów

Klient QA – 3-miesięczny mentoring po akademii → wdrożenie automatyzacji testów w pipeline CI/CD
Zespół DevOps – 20h mentoringu po szkoleniu → uruchomienie IaC i observability w środowisku klienta
Klient cloud – 6-osobowa grupa z dostępem do platformy + sesje live z ekspertem AWS
Akademia produktowa (T24) – uczestnicy mieli 4 tygodnie dostępu do mentora w projekcie onboardingu

Co nas wyróżnia?

Eksperci techniczni z projektów – nie trenerzy „od egzaminu”
Wsparcie kontekstowe – dokładnie pod środowisko, zespół i projekt
Ścieżka rozwoju kompetencji + realne zadania
Dostęp do materiałów, szablonów, checklist, nagrań i struktur projektowych
Model mierzalny – raport godzin, efekty, feedback techniczny
Możliwość powiązania mentoringu z usługami Cloud Network / QA Network / Security Network

Dla kogo?

Firmy
które chcą utrzymać i rozwinąć efekty po szkoleniu
Zespoły
wdrażające nowe narzędzia / procesy i potrzebujące eksperta „on-demand”
Uczestnicy
akademii Academy Network, którzy chcą wzmocnić swoją pozycję na rynku lub w zespole
Partnerzy
HR / CTO / L&D – chcący mierzyć rozwój kompetencji po szkoleniu
Nowi pracownicy
– jako rozszerzenie onboardingu przez pierwsze 60–90 dni

Częste  pytania

Czy mentoring dostępny jest tylko dla absolwentów akademii?

Nie – możesz wykupić mentoring niezależnie, ale dla absolwentów oferujemy preferencyjne warunki.

Czy mogę wykorzystać godziny mentoringu w formie warsztatu dla zespołu?

Tak – mentoring można realizować indywidualnie, grupowo lub jako Q&A na produkcie / problemie.

Czy można połączyć LaaS z onboardowaniem zespołu lub rekrutacją?

Tak – szczególnie w przypadku współpracy z B2Bnetwork lub Cloud Network.

Chcesz, żeby Twoi ludzie dalej się rozwijali – bez tracenia tempa?

Zamów mentoring indywidualny lub zespołowy

Skontaktuj się z nami
i zacznijmy działać

Twoje cele, nasza wiedza, wspólny efekt. Zbudujmy zespół, który naprawdę dowozi.